Reklama

Z prieskumu vyplýva, že východné Slovensko hlási nedostatok dátových analytikov

Zdroj | Unsplash/John Schnobrich
Michal Sobek
Zdroj | Unsplash/John Schnobrich
Zdroj | Unsplash/John Schnobrich

S cieľom zvýšenia hospodárskej výkonnosti východného Slovenska sa košické združenie IT Valley rozhodlo zmapovať stav ľudských zdrojov v IT. Prišlo na to, že v tejto oblasti chýbajú najmä dátoví analytici.

Riaditeľka Miriama Hučková si myslí, že pre rozvoj lokálnych firiem a zároveň prilákanie nových spoločností je nevyhnutné mať prehľad o lokálnom trhu práce, teda vedieť, ktoré technológie sú najpoužívanejšie, aké pracovné pozície sú najobsadzovanejšie alebo naopak, ktoré pozície je dlhodobo náročné obsadiť. V Košice IT Valley sa snažia aj takto vytvárať podmienky pre rozvoj lokálnych spoločností, či zvyšovať investorskú atraktivitu regiónu.

Zdroj | IT Valley
Obsah pokračuje pod reklamou

Do samotnej analýzy sa zapojilo 23 subjektov, v ktorých skúmali 8 pracovných pozícií zahŕňajúcich viac ako 3 200 zamestnancov. Analýza však má ambíciu odzrkadľovať komplexný obraz celkového dopytu po ľudských zdrojoch v IT v rámci celého východoslovenského regiónu.

Predseda Správnej rady združenia, Juraj Girman, hovorí, že výsledkom týchto aktivít by malo byť okrem iného aj reálne prepojenie vzdelávacieho systému a skutočných potrieb praxe. Zo spojenia, ktoré dokáže združenie Košice IT Valley sprostredkovať, profitujú všetky zainteresované strany.

Výsledky prieskumu preukázali, že vďaka získaným skúsenostiam z tohto prieskumu Košice IT Valley pracovalo na viacerých vylepšeniach tak, aby už v najbližšom reporte dokázali priniesť ešte užitočnejšie pohľady. Predpokladaný dátum vydania ďalšieho reportu je júl tohto roka.

Pozrite si

10 + 1 tip, ktorými si znížite náklady na kúrenie

Z daného výskumu vyplýva, že až 50 % distribúcie vybraných pracovných pozícií tvoria softvéroví inžinieri, teda programátori, z ktorých až 37 % využíva programovací jazyk Java. Výsledky však potvrdili fámy, že je momentálne nedostatok odborníkov na dáta.

Zaujímavou správou je, že v porovnaní s európskym a slovenským priemerom je zastúpenie žien v IT pomerne vysoké, a to na úrovni 26,4 %. Vybrané zaujímavé časti výsledkov pilotného prieskumu budú zverejnené aj pre širokú verejnosť.

Ďalšia story
Zatvoriť

Newsletter

Ďakujeme za váš záujem! Odteraz vám už neunikne žiadna novinka.
Ľutujeme, ale váš formulár sa nepodarilo odoslať.