Reklama
Ďalšia story
Zatvoriť

Newsletter

Ďakujeme za váš záujem! Odteraz vám už neunikne žiadna novinka.
Ľutujeme, ale váš formulár sa nepodarilo odoslať.

Deň mzdovej rovnosti - ženy zarábajú takmer rovnako ako muži

Deň mzdovej rovnosti - ženy zarábajú takmer rovnako ako muži
Zdroj | Microsoft
Terézia Miková
Deň mzdovej rovnosti - ženy zarábajú takmer rovnako ako muži
Zdroj | Microsoft
Zdroj | Microsoft

12. apríla 2016 si Deň mzdovej rovnosti pripomínali aj v spoločnostiach Microsoft a Facebook? S akým cieľom si pripomíname tento deň?

12. apríl je v zahraničí označovaný názvom „Equal Pay Date“ – Deň mzdovej rovnosti. 12. apríl je každoročným manifestom mzdy odpracovanej ženami a mužmi bez rozdielov. Deň mzdovej rovnosti vznikol v roku 1996 s cieľom upozorňovať na nerovnosť platov medzi mužmi a ženami.

Pozrite si

LEN PRE ŽENY | Microsoft – ženy „odsúdené“ na pôsobenie v oblasti technológii?

Technologická spoločnosť Microsoft a zamestnávatelia sociálnej siete Facebook vraj v mene mzdovej rovnosti vyplácajú mzdy počas celého roka.

Som hrdá, že zamestnanci sociálnej siete Facebook, ktorý vykonávajú podobnú prácu bez ohľadu na ich pohlavie, zarábajú rovnako,

vyjadrila sa k udalosti Lori Matloff Goler, viceprezidentka Oddelenia ľudských zdrojov a personálneho obsadenia spoločnosti Facebook Inc.

Zdroj | Microsoft

Rovnaký plat nielen pre ženy

Deň mzdovej rovnosti neostal zabudnutý ani v spoločnosti Microsoft.

99,80 centov zarobí žena na každý 1 dolár zarobený mužom s rovnakou pozíciou a postavením. 1 dolár je zarobený zamestnancom rasovej a etnickej menšiny na každý dolár zarobený zamestnancom kaukazkého typu,

uvádza Kathleen Hogan, výkonná riaditeľa Oddelenia ľudských zdrojov.

Spoločnosť Microsoft sa taktiež zaviazala hodnotiť svojich zamestnancov rovnakým platom v podobných firemných pozíciách bez ohľadu na ich pohlavie.

Pozrite si

ZNAČKY | Microsoft – história softvérového giganta

Firma vraj venuje značné úsilie sledovať údaje v danej oblasti a zverejňovať ich. Cieľom spoločnosti je sprostredkovať obom pohlaviam rovnaké pracovné príležitosti.